Siguiendo con nuestro post ... ahora tocamos la sección de la creación de curso. No lo quería poner todo en un post porque lo veo algo desordenado. Bueno sin más preámbulo, seguimos con el tema... :D

La realización del curso debemos tener en cuenta:
  • Tener un formato o estándar del cómo se presentara el curso (Contenido)
  • Tener la estructura del curso
    • ¿Tendrá evaluaciones?
    • ¿Tendrá ejercicios interactivos?
    • ¿Tendrá contenido multimedia (audio, video, flash)?
Es decir que ya debemos tener una idea clara de lo que vamos a presentar/publicar.

Creación del curso

Para crear un curso debemos seguir los siguientes pasos:
1. Ejecutamos el LCDS

El programa consta de 4 secciones:
  • Estructura del curso (A)
  • Plantillas (B)
  • Contenido del curso (C)B
  • arra de Menú y Barra de Herramientas (Parte superior)
2. Hacer clic en New


3. En la ventana debemos ingresar un nombre para el curso (Course Name) y el lenguaje del curso (Language Course)
4. Hacemos clic en Ok y podremos observar que ha cambiado la estructura del curso, lo cual debemos mencionar que el curso tiene ciertas restricciones:
  • Mínimo 1 modulo
  • Cada módulo debe tener por lo menos una lección
  • Cada lección debe tener mínimo 3 tópicos (se incluye pruebas y/o ejercicios interactivos)
Personalizamos la estructura del curso, para el ejemplo elegí el tema “Internet”.

Nota: Como verán algunas palabras están mal escritas, es a propósito ya que a veces surge errores en la publicación de curso en Sharepoint por el uso de caracteres (tildes, uso de la ñ, etc.)

Para adicionar más tópicos,módulos o lecciones y personalizar la estructura del curso, solo tenemos que hacer clic en los siguientes botones:


5. Ya terminada la personalización de la estructura del curso, debemos comenzar a construir el contenido para cada tópico. Lo cual debemos seleccionar el tópico o modulo (en este caso siempre le pongo la plantilla Introduction).

Se puede notar que la región de Contenido de Página, se ven varios campos donde uno puede ingresar texto.
Cuando se desea ingresar contenido multimedia, debe buscarlas en una ruta específica que maneja el LCDS. Cuando hablamos de contenido multimedia estamos hablando de:
  • Videos
  • Objetos Flash
  • Audio
  • Imágenes
Las rutas dependiendo de la instalación que se realizó, son las siguientes:
  • Instalación por defecto: C:\Program Files\Microsoft\Learning\LCDSc\courses\[Nombre_de_Curso]\course\media
  • Instalación personalizada:: [Ruta_LCDS]\Microsoft\Learning\LCDSc\courses\[Nombre_de_Curso]\course\media
En estas rutas de deben colocar todo archivo multimedia que se quiera agregar

Para poder ver o agregar contenido tu contenido multimedia de manera directa, solo debes hacer clic en el botón Media Folder.

Para el ingreso del contenido en ciertas plantillas se podrá ver el botón Browse, con el cual nos mostrará un dialogo para seleccionar el archivo que se encuentra en la carpeta Media (ver arriba).



Para nuestro ejemplo quedaría así:

Ya terminado nuestro contenido base, podemos crear ejercicios interactivos o pruebas.

Para ingresar ejercicios, lo que debemos hacer es seleccionar un tópico vacío, y elegir entre las plantillas que permiten la creación de pruebas, de los cuales los más son:
  • Verdadero y Falso
  • Alternativas múltiples
  • Pregunta de desarrollo
Para crear un ejercicio de alternativas múltiples, seleccionamos el tópico y en las plantillas seleccionamos Multiple Choice. En la página de contenido podremos ver las siguientes secciones:
  • Question #: Aquí se coloca la pregunta
  • Answer #: (son 5 respuestas): se coloca las posibles respuestas
  • Feedback #: aquí los comentarios de cada respuesta
  • Correct answer: seleccionamos la respuesta correcta
Para crear un ejercicio de verdadero y falso, seleccionamos el tópico y en las plantillas seleccionamos True False. En la página de contenido podremos ver las siguientes secciones:
  • Premisa: Aquí se pone la premisa
  • Feedback A: comentarios de la respuesta 1
  • Feedback B: comentarios de la respuesta 2
  • Correct answer: seleccionamos la respuesta correcta
Para crear un ejercicio una pregunta de desarrollo, seleccionamos el tópico y en las plantillas seleccionamos Essay Question. En la página de contenido podremos ver las la sección Question, en la cual solo agregamos la pregunta.

De igual forma con los ejercicios interactivos, lo cual el participante (persona que lleva el curso) debe tener instalado el Silverlight 3.0 o posterior y recomendable el tener instalado el internet Explorer 8.0

6. Ya concluido todo el contenido del curso, se debe hacer una revisión preliminar del contenido en sí, es decir, la presentación del curso, por ello hacer clic en el botón que tiene una lupa.

Y nos mostrara el previo del curso.

7. Y ya tenemos terminado el curso

Tenemos 2 formas para publicar o compartir dicho curso, estas son:
  • SharePoint: para publicarlo en SharePoint debes tener un zipeado del contenido del curso (solo la carpeta course) y subirlo bajo la plataforma SLK (SharePoint Learning Kit)
  • Archivo (Internet Explorer): si deseas compartir tu curso o publicarlo como un archivo descargable, igual necesitas un zipeado pero de todo el contenido y visualizarlo con Internet Explorer.
Nota: Para mayor detalle la publicación será la 3ra parte del post.

Es sencillo, rápida y ágil la creación de un curso usando esta herramienta, además cuando se elabora el curso con esta herramienta se está trabajando sobre una especificación base en la estructura de cursos, me refiero al SCORM. El LCDS lo trabaja sobre SCORM 1.2

Atte.

William

2 comentarios:

Anónimo dijo...

Apreciado William, Felicitaciones por tu blog. Nuestro equipo necesita un colega que nos dicte un taller para empezar a trabajar con el Learning Kit de MS SharePoint. ¿Puedes contactarnos? Estoy en el 994 670603 o enrique.pizarro@hotmail.com

Anónimo dijo...

Hola
Al crear un curso y tratar de subirlo a SharePoint, tengo el "problema" que no se abre como tutorial si no que se baja como ZIP para su descarga, he buscado en diferentes foros, puede ser algo con el maninfest ??? Cualquier ayuda se agradece,
saludos.